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1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度公司人力資源規(guī)劃方案；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各事業(yè)部人事年度、月度和每周的工作達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)崗位職責(zé)，日周月工作內(nèi)容的編寫與梳理；
5.負(fù)責(zé)編寫、分析集團(tuán)月度、年度人事分析；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)績效考核方案的制定和考核

1、不限，年齡40歲以下，大專及以上人力資源管理專業(yè)
2、3年以上大型企業(yè)人力資源部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；

聯(lián)系人：趙女士
公司地址：泰安市肥城市新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)026號(hào) 查看地圖
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