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崗位職責：
1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、部人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃:
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作:
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作:
6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作:
7.尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系。

福利待遇：
1、簽訂勞動合同公司購買五險一金、享受法定假日、帶薪年假、年終獎勵、各類精彩文化活動、年終晚會以及專業(yè)素質拓展訓練；
2、定期部門聚餐、為員工提供帶薪旅游，為優(yōu)秀員工及經理提供一次出國旅游；
3、名江員工年底春節(jié)長假，15-20天左右。
4、名江為員工提供住房補貼?。。?/div>