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中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱“中核二三”），中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司所屬重要成員單位，創(chuàng)立于1958年，是中國(guó)規(guī)模最大的核工程綜合安裝企業(yè)，是國(guó)際上唯一一家連續(xù)30余年不間斷從事核電安裝建設(shè)的大型企業(yè)，是經(jīng)國(guó)家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部核定的施工總承包一級(jí)企業(yè)，擁有聯(lián)合國(guó)國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)（IAEA）授權(quán)的全球唯一的“核電建設(shè)國(guó)際培訓(xùn)中心”。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，中核二三還設(shè)有北京市博士后（青年英才）創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站。

在新中國(guó)核工業(yè)開創(chuàng)之初，中核二三作為核工業(yè)的骨干力量，完成了“兩彈一艇”的建設(shè)任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，中核二三作為核電建設(shè)主力軍，完成了國(guó)內(nèi)幾乎全部核電機(jī)組的安裝建設(shè)。當(dāng)前，中核二三積極踐行轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，努力拓展產(chǎn)業(yè)鏈，形成了集設(shè)計(jì)、建造、培訓(xùn)于一體的國(guó)際化核電建設(shè)體系。同時(shí)，積極拓展軍工、民用市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，形成同步發(fā)展的新格局，正朝著具有技術(shù)研發(fā)、投融資和EPC總承包能力的國(guó)際工程公司目標(biāo)邁進(jìn)。

60年來，中核二三承擔(dān)了中國(guó)大陸全部核軍工，以及絕大部分核電站核島、核科研安裝工程，在軍工工程、石油化工、航空航天、環(huán)保、建材、汽車、火電、輕工紡織、電子、新能源等領(lǐng)域中創(chuàng)造了多項(xiàng)優(yōu)良紀(jì)錄，先后6次榮獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)，100余次榮獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，多次被黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為重大工程建設(shè)的“國(guó)家隊(duì)”、“鐵軍”。2002年經(jīng)國(guó)家建設(shè)部核定為施工總承包一級(jí)企業(yè)。

薪酬待遇：

1、入職第1個(gè)月：中核陽(yáng)江技能人才孵化中心免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)住宿，發(fā)放生活補(bǔ)貼600元，并可參加公司技能等級(jí)認(rèn)定（國(guó)網(wǎng)可查）、參評(píng)技術(shù)職稱等。

2、入職第2-3個(gè)月：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)期，月綜合收入=基本工資(3400元/月) +400元/月（餐補(bǔ)）+4000元/年（過節(jié)費(fèi)）+高溫費(fèi)400元/月（高溫月份）+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金（視工程進(jìn)度及工作表現(xiàn)定）。

3、入職第4個(gè)月開始：綜合薪資收入在6000-8000元/月，一年以后根據(jù)個(gè)人技能水平和績(jī)效表現(xiàn)綜合薪資收入在6000-10000+元/月。

4、加班（工作日，節(jié)假日）均按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。

5、年底根據(jù)考核業(yè)績(jī)支付績(jī)效獎(jiǎng)金，不定期根據(jù)工程進(jìn)度發(fā)放重大節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金等。

福利與晉升：

1、入職即統(tǒng)一購(gòu)買社保及商業(yè)保險(xiǎn)；每年一次免費(fèi)員工健康體檢；生日券、節(jié)日福利、困難幫扶等工會(huì)福利。

2、公司提供統(tǒng)一住宿（免費(fèi)）4-6人一間，配空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、衣柜等生活設(shè)施。

3、公司免費(fèi)提供上下班空調(diào)大巴車，到項(xiàng)目部報(bào)到的車費(fèi)，工作滿3個(gè)月項(xiàng)目按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷，請(qǐng)保管好車票。

4、公司注重培養(yǎng)技術(shù)能手，為技能型人才提供通暢的職務(wù)上升空間及廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間，可以在業(yè)務(wù)、技術(shù)與管理等三個(gè)方向進(jìn)行職業(yè)提升。

5、公司定期組織的技能等級(jí)認(rèn)定（國(guó)網(wǎng)可查）、參評(píng)技術(shù)職稱等，我司具有人力資源社會(huì)保障部授權(quán)的國(guó)家級(jí)技能等級(jí)認(rèn)定考核和職稱評(píng)審的自主評(píng)審權(quán)，學(xué)生可以方便報(bào)考提升，證書國(guó)家認(rèn)可，全國(guó)通用。

6、公司與重點(diǎn)高校聯(lián)合開展學(xué)歷提升計(jì)劃，為員工提供高升專、專升本學(xué)歷、研究生晉升通道，學(xué)歷全國(guó)認(rèn)可。

7、特別優(yōu)秀的員工可推薦參選全國(guó)勞模、全國(guó)技術(shù)能手、大國(guó)工匠等榮譽(yù)稱號(hào)。

工作時(shí)間及加班、休假規(guī)定：

1、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行：雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假5天等

2、央企特有探親假（按照公司規(guī)定，單身探父母假20天/已婚四年一次探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假4天，發(fā)放基本工資并且報(bào)銷來回路費(fèi)）。

3、工作時(shí)間：八小時(shí)，五天制。加班工資嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放加班工資，周一至周五加班按正常加班工資基數(shù)1.5倍發(fā)放加班工資；周六周日加班按正常加班工資基數(shù)2倍發(fā)放加班工資；法定節(jié)假日加班按加班工資基數(shù)3倍發(fā)放加班工資。

工作地點(diǎn)：（根據(jù)求職者意向自由選擇工作地點(diǎn)）

1、廣東省惠州太平嶺項(xiàng)目部：廣東省惠州市惠東縣黃埠鎮(zhèn)中核二三公司

2、福建省霞浦示范快堆項(xiàng)目部：福建省寧德市霞浦松崗街道中核二三公司

3、福建省漳州項(xiàng)目部：福建省漳州市云霄陳岱鎮(zhèn)中核二三公司

4、浙江省三澳項(xiàng)目部：浙江省溫州市蒼南中核二三公司

5、江蘇省連云港項(xiàng)目部：江蘇省連云港市田灣中核二三公司

6、甘肅礦區(qū)項(xiàng)目、甘肅核技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目部：礦區(qū)項(xiàng)目（玉門）、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目（嘉峪關(guān)金塔縣）。

7、山東核電項(xiàng)目部：山東省威海市榮成市石島灣核電站、威海市乳山紅石頂核電站、煙臺(tái)市海陽(yáng)核電站

8、遼寧徐大堡項(xiàng)目部：遼寧省徐大堡中核二三公司

應(yīng)聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷→參加視頻宣講或線下宣講會(huì)→面試→發(fā)放錄用通知→準(zhǔn)備資料→報(bào)到